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平成30年度新職員採用情報

平成30年度職員採用試験の応募・組合説明会の予約は、「マイナビ2018」にて受付中です。



平成30年度募集案内

採用予定数若干名
応募資格学校教育法による大学、短大、高専のいずれかの学校を卒業した方、または平成30年3月までに卒業見込みの方

(専修学校を含むが、就学年数による。専攻は問いません)
大学卒 平成5年4月2日以降に生まれた方
短大卒 平成7年4月2日以降に生まれた方
応募方法
就職情報サイト「マイナビ2018」にて当組合にエントリー・選考試験申し込み。
選考試験1.筆記試験
[試験日]
 ①平成29年4月9日(日) (応募期間3月1日(水)~4月5日(水))
 ②平成29年4月29日(土) (応募期間3月1日(水)~4月26日(水))
 ※受験日は①、②のいずれかを選択してください。(1日のみ)
[内容]
 一般常識問題、適性検査、小論文等。
[持ち物]
 履歴書(JAなんすん指定様式)、エントリーシート、筆記用具。
 ※履歴書エントリーシートはダウンロード、印刷して手書きで記入してください。
 ※提出された応募書類は返却いたしません。

2.面接試験
筆記試験合格者に別途連絡いたします。
※選考段階により成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書を提出。
※提出された書類は返却いたしません。
採用基準学校、学部、学科は問わず人物重視にて採用
ただし、管内在住者(沼津市、裾野市、長泉町、清水町)を優先とさせていただきます。


入組後の待遇

初任給大卒200,090円、短大卒188,390円(平成28年度実績)
諸手当家族・住宅・通勤・資格・職種など
昇給年1回(4月)
賞与年3回(平成28年度実績)
勤務時間8:30~17:00(部署により異なる場合があります)
休日土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日、年末年始(12月31日~1月3日)、その他組合長が特に定めた日
※部署により異なる場合があります。


ワークライフバランス支援制度

仕事と家庭のバランスのとれた働きやすい職場づくりを目的に、さまざまな制度を実施しています。

勤務制度
  • フレックスタイム制度(共済外務専任職員)
  • 短時間勤務制度
    ※小学校に入学するまでの子どもの養育、家族の介護等をする場合に、勤務時間を短縮することができます。
  • 時間外勤務の免除
    ※妊産婦、及び小学校に入学するまでの子どもの養育をする場合に、時間外勤務を免除することができます。
休暇制度
  • 有給休暇(勤続年数により年間10日間~20日間)
    ※半日単位で取得できます。
  • 夏期休暇(3日間)
  • 慶弔休暇(結婚、出産、罹災、忌引等)
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • ならし保育休暇(子の保育所入所時にならし保育が必要な場合)
  • 看護休暇(子、配偶者、父母等)
    ※子の看護については、子1人の場合には年間7日間、子2人以上の場合には年間15日間の休暇を取得できます。
  • 介護休業
  • 資格試験特別休暇
  • 永年勤続休暇
退職者復職制度結婚、妊娠、出産、育児、介護、家族の転居等により退職した正職員を一定基準のもとに、正職員として再雇用する制度です。
※詳しくは、「退職者復職制度」ページをご覧ください。


各種保険・福利厚生

職員と家族の健康増進と余暇の充実を目的に、各種の福利厚生制度を設けています。「組合員満足度だけでなく、JAで働く職員の満足度も高い」、そのような職場づくりを心がけています。

社会保険制度健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
各種制度財形貯蓄、職員貯金、職員福祉資金貸付、結婚祝金 、退職給与金、傷害共済、制服作業服貸与、被服費補助、資格取得補助など
保養所農団健保組合の契約保養施設(ラフォーレ倶楽部)
各種クラブ活動サッカー部、野球部、テニス部、バレー部、ハイキング部、マラソン部 など


お問合せ先

採用に関するお問合せは下記までお願いいたします。

住所〒410-0822 静岡県沼津市下香貫字上障子415-1
担当部署人事部 人事教育課
担当者増田、渡邉
電話055-931-3131
E-mailkyouiku@nansun.ja-shizuoka.or.jp
交通のご案内JR沼津駅(南口)バスターミナル7番乗り場
伊豆箱根バス長岡駅行き(所要時間 約10分) ダイハツ前下車徒歩2分